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李安·巴兰斯基，人力资源副总裁
领导
LeeAnn Baranski是副总统, 自2019年12月以来一直在CEA CAPA工作. 她是一位多才多艺的人力资源专家，在人才管理方面有着丰富的经验, 组织发展, 员工关系, 绩效管理, 补偿, 福利和工资. 她专注于开发和实施创新的人力资源计划，以提高员工的敬业度, 保留, 和生产力. LeeAnn拥有超过15年的人力资源经验和达文波特大学的MBA学位. 作为人力资源副总裁, LeeAnn致力于开发和实施符合公司愿景和目标的人力资源战略，同时促进积极的工作环境，使员工能够茁壮成长并为公司的成功做出贡献. 作为CEA CAPA学术机构的商业合作伙伴, IT、财务和会计团队, 她每天都努力把“人”留在“人力资源”部门.“在她的业余时间, 李安喜欢花时间与她的丈夫和女儿，并尝试各种Pinterest项目和其他工艺品.
